Всеки шест месеца, на 1-ви Януари и 1-ви Юли, Нидерландското правителство актуализирва минималната брутна месечна заплата в държавата.
От 1-ви Юли тази година, минималното брутно възнаграждение на служители на възраст над 21 години, се вдига от € 1,653.60 на € 1,680 на месец.
Законът не споменава фиксирано минимално почасово възнаграждение. Възможно е да има разлики според броя часове, считани като работни на месечна база.
Важно е да се отбележи, че в повечето колективни трудови договори, работните седмици биват от 36, 38 и 40 работни часа.
Получаваме следното минимално брутно почасово заплащане:
| Пълна работна седмица от | Работници на 21 години или повече |
| 36 седмични часа | € 10,77 |
| 38 седмични часа | € 10,21 |
| 40 седмични часа | € 9,70 |
В случай, че имате въпроси по темата или имате нужда от допълнителна информация, моля, свържете се с нас.
Move-Expert предлага услугата за издаване на уведомления за шофьори, командировани в Нидерландия във връзка със закона за минималната работна заплата. Може да се възползвате още сега! Процесът на регистрация е бърз и лесен!
