Rappel : nouveaux taux de salaire horaire minimum en Allemagne et aux Pays-Bas à partir du 1er juillet 2021

Comme on le sait déjà, les autorités allemandes et néerlandaises annoncent périodiquement des modifications du salaire minimum. Chaque nouvelle année, le 1er janvier et le 1er juillet, les entreprises de transport international doivent vérifier les derniers tarifs horaires applicables en Allemagne et aux Pays-Bas pour refaire le calcul des salaires mensuels de leurs chauffeurs.

Un récapitulatif des nouveaux tarifs applicables à partir du 1er juillet 2021 :

Allemagne

Suite au projet de la commission du salaire minimum d’augmenter régulièrement le salaire minimum en Allemagne jusqu’en juillet 2022, la prochaine augmentation interviendra à partir du 1er juillet 2021 et fixera le nouveau salaire minimum à 9,60 € de l’heure :

Au 1er janvier 2021 : 9,50 euros
Au 1er juillet 2021 : 9,60 euros
Au 1er janvier 2022 : 9,82 euros
Au 1er juillet 2022 : 10,45 euros

Les entreprises de transport devront s’assurer que le salaire horaire payé à leurs chauffeurs pour les heures de travail passées en Allemagne à partir du 01/07/2021 atteindra le montant de 9,60 EUR

Les Pays-Bas

Selon la loi sur les ressortissants néerlandais, le salaire minimum est plus bas si votre conducteur a moins de 21 ans et tous les 6 mois, le montant du salaire minimum est ajusté. Cela se produit chaque année le 1er janvier et le 1er juillet, donc à partir du 1er juillet 2021, les nouveaux taux de salaire minimum applicables pour une semaine complète de travail seront :

AgePar moisPar semainePar jour
21 ans et plus€ 1.701,00€ 392,55€ 78,51
20 ans€ 1.360,00€ 314,05€ 62,81
19 ans€ 1.020,60€ 235,55€ 47,11
18 ans€    850,50€ 196,30€ 39,26

La loi ne prévoit pas de salaire horaire minimum légal. Il peut différer selon le nombre d’heures qui sont comptées comme heures normales de travail. Dans la plupart des conventions collectives, le temps de travail pour un emploi à temps plein est fixé à 36, 38 ou 40 heures par semaine.

Le taux horaire concret doit être compté en évaluant si la semaine de travail complète des conducteurs était de 36, 38 ou 40 heures.

Cependant, si la semaine de travail complète du conducteur est de 40 heures, le taux horaire du salaire minimum ne doit pas être inférieur à 9,72 EUR.

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